Recursos Humanos y Empleo - Conozca los empleos y beneficios de Colorado Mountain College
Sobre el trabajo en Colorado Mountain College
Imagine trabajar en una universidad que acoge a todo el mundo -estudiantes, profesores, personal y miembros de la comunidad- independientemente de sus orígenes, creencias o tradiciones. Una institución que también esté íntegramente conectada con esas mismas comunidades, que las aprecie y las apoye.
Imagínate en una universidad dinámica, innovadora y con visión de futuro, con un espíritu emprendedor y un profundo compromiso con todos los alumnos, desde los estudiantes universitarios de primera generación hasta los estudiantes adultos y los estudiantes académicamente motivados que buscan una educación más tradicional en artes liberales, todo ello en un entorno de aprendizaje sólido y altamente personalizado.
Visualice la aplicación de su energía y habilidades a una organización que respeta y se preocupa por sus empleados lo suficiente como para ofrecer una remuneración y unos beneficios competitivos, al tiempo que anima a cada miembro del equipo a renovarse y recargar energías en lugares de inspiración, reflexión y ocio al aire libre de categoría mundial.
Bienvenido a Colorado Mountain College y a sus once campus repartidos por una espectacular región de las Montañas Rocosas centrales de Colorado. Le animamos a explorar nuestras oportunidades y considerar unirse a nosotros.
¿Le interesa enseñar?
Añade tu nombre a nuestra lista de interesados. Si sus aptitudes se ajustan a una vacante futura, le informaremos de las vacantes que puedan encajar con su perfil. Nota: Toda contratación futura debe ir precedida de la oportuna solicitud para una vacante activa.
Empleo en CMC
Workday para antiguos empleados
Autoservicio ha sido sustituido por Workday.
Utiliza la jornada laboral para ver elementos como:
Formularios W-2
Declaraciones de ingresos (talones de cheques)
Póngase en contacto con el Servicio de Atención al Cliente
970-947-8438 si tiene problemas
Únase a un equipo dedicado a su comunidad, a los demás y a la búsqueda de la excelencia.
Colorado Mountain College cuenta con más de 2.200 empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y adjuntos en sus once sedes y campus. Cada una de estas personas contribuye al éxito de nuestros estudiantes y a nuestra misión y visión.
Nos comprometemos a vivir y apoyar nuestros valores fundamentales de Verdad, Confianza, Respeto y Receptividad. Estos valores nos guían mientras nos centramos en la mejora continua de nuestros procesos. El lema del presidente de CMC, "No te enfrentes a gente que lleva el mismo color de camiseta", dice mucho de nuestra cultura y nuestras expectativas.
Buscamos a los mejores: aquellos con voluntad de aprender y crecer; con voluntad de apoyar las expectativas institucionales y los valores fundamentales, y con voluntad de hacer avanzar continuamente al CMC.
Ofrecemos a nuestros empleados una remuneración total competitiva que incluye: salarios, prestaciones y políticas y procedimientos que favorecen el equilibrio.
Si le atrae nuestro compromiso con nuestros estudiantes y comunidades, consulte nuestras vacantes actuales y presente su solicitud hoy mismo.
Igualdad de oportunidades
Colorado Mountain College es una institución educativa de igualdad de oportunidades y no discrimina ilegalmente por motivos de raza, color, origen nacional, sexo o discapacidad en la admisión o el acceso a, o el tratamiento o el empleo en sus programas o actividades educativas. Las consultas relacionadas con el Título VI, Título IX, Sección 504 y ADA pueden dirigirse a Chief Student Services Officer, 802 Grand Avenue, Glenwood Springs, CO 81601, 970-945-8691, o a la Office for Civil Rights, U.S. Department of Education, Region VIII, Federal Office Building, 1244 North Speer Blvd., Suite 310, Denver, CO 80204. 303-844-2991.
Una institución educativa que ofrece igualdad de oportunidades
Nota: Colorado Mountain College es una institución educacional que ofrece igualdad en oportunidades, la cual no discrimina ilegalmente basado en raza, color, origen nacional, sexo o habilidad, en cuanto la admisión, acceso, o trato o empleo en o dentro de sus programas educacionales o actividades. Preguntas que conciernen las leyes Titulo VI, Titulo IX, sección 504 y ADA pueden se dirigidas al Jefe Oficial de Desarrollo Estudiantil, 802 Grand Avenue, Glenwood Springs, CO 81601, 970-945-8691, o a la Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación Estadounidense, Región VII, Federal Office Building, 1244 North Speer Blvd, Suite 310, Denver, CO 80204, 303-844-2991.