¡DOY PARA EL EQUIPO CMC!

Si ya dispone de una deducción en nómina y desea actualizar o renovar la designación del regalo o el importe, O si es la primera vez que realiza una deducción en nómina, utilice Workday. Una vez que haya introducido el importe de la deducción en Workday (un mínimo de $2,50/cheque)En el caso de las donaciones en especie, tendrás que rellenar la información relativa a dónde quieres que se aplique esa donación. Las deducciones de nómina comenzarán el primer periodo de pago de 2025.  Atención: se trata de un proceso en dos pasos.

PRIMER PASO: Complete las siguientes instrucciones en Workday para avisar a nómina cuánto deducir de cada una de sus nóminas quincenales y la frecuencia.

1. Vaya a Basecamp y haga clic en Workday.
2. Vaya a "Prestaciones y retribuciones" en el menú de la izquierda.
3. Haga clic en "Pagar" y luego en "Deducciones voluntarias".
4. Tendrá dos opciones:
   1. Haga clic en el botón "Añadir" (para una NUEVA donación)
   2. O si ya tiene una deducción en nómina, verá una partida con el importe y la frecuencia. Si desea modificar el importe de una deducción voluntaria existente, añada una "Fecha de finalización" a la partida existente y cree una nueva deducción voluntaria.
5. Seleccione "Fundación CMC" o "Fondo de Asistencia al Empleado".
6. Frecuencia: "Única" o "Continua".
   1. Para una donación de deducción de nómina "Única" añada la "Fecha"
   2. Para una donación "Continua" añada una fecha de "Inicio" y una "Fecha de finalización" o déjela en blanco si desea que continúe.
7. Haz clic en "Aceptar" y "Listo".
8. A continuación, puede volver a Beneficios y Pagos y revisar su deducción voluntaria. Editar o eliminar.

SEGUNDO PASO: Asesorar a la Fundación CMC cómo desea distribuir su donación.

1. Vaya a Basecamp y haga clic en Workday.
2. Vaya a "Prestaciones y retribuciones" en el menú de la izquierda.
3. Haga clic en "Enlaces sugeridos" y luego en "Donación de fondos de equipo"
4. Rellene el formulario y haga clic en "Hecho" para terminar.

Una vez enviado, este formulario se entregará a la Fundación y sus donativos se designarán según sus instrucciones. Si no rellena el formulario de donación al Fondo de Equipo, su donación se designará automáticamente al área de mayor necesidad.

Para completar una Conversión de Vacaciones Anuales para el Fondo de Equipo simplemente navegue en Workday de la misma manera que solicita Vacaciones Anuales o un Día de Enfermedad. Tenga en cuenta que este proceso consta de dos pasos.

PRIMER PASO: Complete las siguientes instrucciones en Workday para convertir hasta 16 horas de sus vacaciones anuales en un regalo monetario para Team Fund. Ve a Basecamp y haz clic en Workday.

1. Vaya a "Ausencias" en el menú de la izquierda.
2. Seleccione "Solicitar ausencia" y elija cualquier día(s) del calendario.
3. Una vez elegida(s) la(s) fecha(s), haga clic en "Otros tipos de ausencia" y en "Conversión de vacaciones anuales".
4. Rellene el formulario y pulse "Enviar". RRHH se pondrá en contacto contigo y te confirmará la cantidad a la que equivalen tus vacaciones anuales.

SEGUNDO PASO: Asesorar a la Fundación CMC cómo desea distribuir su donación.

1. Vaya a Basecamp y haga clic en Workday.
2. Vaya a "Prestaciones y retribuciones" en el menú de la izquierda.
3. Haga clic en "Enlaces sugeridos" y luego en "Donación de fondos de equipo"
4. Rellene el formulario y haga clic en "Hecho" para terminar.

Una vez enviado, este formulario se entregará a la Fundación y sus donativos se designarán según sus instrucciones. Si no rellena el formulario de donación al Fondo de Equipo, su donación se designará automáticamente al área de mayor necesidad.

La Fundación CMC proporciona financiación crítica para sostener y ampliar los programas y recursos para CMC. Cuando usted dona al Fondo de Equipo de CMC su regalo deducible de impuestos puede ser designado para apoyar el Fondo Sin Barreras, que proporciona asistencia a nuestros estudiantes más necesitados; becas para estudiantes en un campus en particular, un programa en particular, o el fondo anual que permite a la fundación la flexibilidad para asignar el apoyo al área de mayor necesidad dentro de la universidad.

100% de CADA dólar del empleado va a la designación que usted elija. Al final de cada año natural, su talón de pago final mostrará la cantidad total que ha dado a CMC.

La Fundación CMC es una organización relacionada institucionalmente 501 (c) 3 cuya misión es construir un apoyo sostenible de la comunidad para las necesidades y prioridades estratégicas de Colorado Mountain College y sus estudiantes. Su contribución es deducible de impuestos en la medida permitida por la ley.

Fondo de emergencia para estudiantes
El Fondo de Emergencia para Estudiantes (también conocido como Fondo "Sin Barreras") ofrece ayuda para emergencias o necesidades inesperadas de los estudiantes. Los fondos se distribuyen caso por caso y pueden cubrir cualquier cosa, desde comestibles hasta facturas de servicios públicos o reparaciones de automóviles. Las ayudas de este fondo tienen un impacto inmediato y han marcado una diferencia significativa en las vidas de cientos de estudiantes del CMC.

Fondo de Asistencia al Empleado
El Fondo de Asistencia al Empleado ofrece apoyo adicional a los empleados del CMC. El fondo se distribuye entre el profesorado y el personal que atraviesan dificultades económicas, como un cambio repentino en la situación de vida, los efectos de un desastre natural o los impactos sufridos por una circunstancia sin precedentes.

Apoyo a los estudios en el extranjero Cada año, el CMC ofrece viajes internacionales dirigidos por profesores de diversa duración y opciones de créditos. ¡Ayude a proporcionar una mayor equidad y permita que aún más estudiantes experimenten estas oportunidades de viaje que cambian la vida!

Becas
Apoyar a los estudiantes que desean hacer realidad su sueño de cursar estudios superiores en nuestros 11 campus. Las donaciones de cualquier cuantía contribuyen a nuestro fondo general de becas y son muy apreciadas.

Área de mayor necesidad
Estas contribuciones proporcionan a la Fundación la mayor flexibilidad para atender las necesidades más urgentes del CMC y de nuestros estudiantes. Sus donaciones a este fondo no tienen restricciones y se utilizan para ayudar donde la necesidad es mayor, apoyando una diversa gama de estudiantes y proyectos importantes.

Como miembro de nuestro dedicado profesorado y personal, su duro trabajo tiene un impacto esencial en la vida de los estudiantes. Cada día, cada uno de nosotros trabaja para garantizar que nuestros estudiantes tengan la oportunidad de alcanzar sus objetivos educativos.

Dar al Fondo de Equipo del CMC es otra gran manera de mostrar su apoyo y hacer una diferencia en las vidas de nuestros estudiantes. Su participación también demuestra a la comunidad, y a nuestras principales partes interesadas, que la facultad y el personal creen en el CMC lo suficiente como para invertir.

¡Gracias a todos los que han apoyado al Equipo Fondo 2023! 

Los índices finales de participación por campus fueron:

1. Condado de Summit - 68%
2. Servicios Centrales - 54%
3. Vail Valley en Edwards - 48%
4. Steamboat Springs - 45%
5. Aspen / Carbondale - 42%
6. Leadville - 27%
7. Spring Valley/Centro Glenwood - 25%
8. Salida - 20%
9. Rifle - 19%

Los regalos medios por campus fueron:

1. Salida - $1,819
2. Aspen / Carbondale - $1,048
3. Condado de Summit - $454
4. Rifle - $401
5. Servicios Centrales - $393
6. Spring Valley/Centro Glenwood - $298
7. Leadville - $270
8. Vail Valley en Edwards - $265
9. Steamboat Springs - $166

Esto dio lugar a una donación adicional a cada fondo discrecional del campus basada en las donaciones del campus y en el importe medio de las donaciones por campus gracias a $50.000 en fondos de contrapartida ($25K del Alpine Bank y $25K de la Fundación CMC).

• Condado de Summit - $7.400
• Servicios centrales - $6.550
• Aspen / Carbondale - $5,950
• Vail Valley en Edwards - $5,837
• Steamboat Springs - $5,488
• Salida - $5,050
• Leadville - $4,850
• Spring Valley / Glenwood - $4,650
• Rifle - $4,424