Teacher education staff

De izquierda a derecha, el Dr. Miguel Salinas, profesor asociado de formación del profesorado del CMC; la Dra. Liz Qualman, directora de formación del profesorado del CMC; y Elia Tankersley, coordinadora del programa de formación del profesorado, tras recibir el premio Partner en la ceremonia de entrega de premios Apprenticeship Colorado en Denver.

El CMC, reconocido por su nuevo enfoque de la formación del profesorado

25 de noviembre de 2024 - El 14 de noviembre, un programa estatal de aprendizaje, Aprendizaje en ColoradoColorado Mountain College, galardonó el programa único de formación de profesores "gane mientras aprende" de Colorado Mountain College con el premio Partner. El nuevo programa es el resultado de un proyecto de ley recientemente aprobado en la legislatura estatal.

Apprenticeship Colorado reconoció CMC para el programa de aprendizaje de maestros registrados de la universidad, que difiere de la enseñanza de los estudiantes. Los profesores aprendices deben estar registrados en el estado y son pagados como empleados a tiempo completo por sus distritos escolares - y supervisados por profesores mentores - mientras buscan su título universitario. Los estudiantes de magisterio, en cambio, suelen realizar prácticas, que pueden ser no remuneradas y durar sólo un año.

"Se trata de una vía apasionante para ayudar a eliminar la escasez de profesores y las barreras para aquellos que no pueden permitirse un título universitario", afirma Elizabeth Qualman, directora de formación de profesores del CMC, sobre el programa de aprendizaje del CMC.

Los líderes escolares de todas las comunidades rurales de las montañas de Colorado ayudaron a desarrollar el programa, al igual que lo hicieron CareerWise Coloradouna organización que promueve el aprendizaje de los jóvenes para ayudar a proporcionar a las empresas de Colorado una mano de obra local y cualificada. El Colorado Mountain College es pionero en iniciativas que el Estado desearía ver en más distritos y programas de preparación.

Con el programa de aprendizaje de CMC, los estudiantes toman una o dos clases por las tardes durante la semana. Su aprendizaje en el trabajo también cuenta para sus requisitos de grado de enseñanza de dos a cuatro años.

Este año se han matriculado unos 60 alumnos (40 era el objetivo). Los funcionarios esperan que el premio ayude a alcanzar el objetivo de 100 nuevos profesores potenciales el año que viene. Los aprendices eligen escuelas de nueve distritos escolares del distrito de CMC y de otros lugares de Colorado. Otros distritos escolares de Colorado también están interesados en participar.

Sergio De La Rosa es un profesor aprendiz registrado en el CMC que enseñó en una escuela del condado de Morgan, en el noreste de Colorado.

"El itinerario de aprendizaje docente me ayuda a crecer, no sólo personalmente o en mi carrera, sino que me prepara para ser educadora", ha dicho De La Rosa. "Enseñar es algo que siempre he querido hacer y mi pasión por aprender se está convirtiendo ahora en una pasión por enseñar".

"Los recién graduados de secundaria, los que han cambiado de profesión, los padres o los jubilados con experiencia laboral y profesional son buenos candidatos para la enseñanza, pero pueden necesitar un camino hacia la obtención de un título de profesor que les mantenga en el mercado laboral", afirma el sitio web de CareerWise Colorado. "Los aprendices de profesor completan cursos de nivel universitario, cumplen con las horas requeridas en el trabajo y pasan al aula a tiempo completo, todo ello mientras cobran".

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