Shane Larson, vicepresidente de Asuntos Estudiantiles de CMC, ha sido seleccionado para la beca «Rising Presidents Fellowship» del Instituto Aspen

ASPEN - El 27 de mayo, el Instituto Aspen anunció que el vicepresidente de Asuntos Estudiantiles del CMC, Shane Larson es uno de los 40 líderes destacados de todo el país para el período 2026-27 Beca «Aspen Rising Presidents». Seleccionados entre un grupo competitivo de más de 125 candidatos, estos 40 ejecutivos y altos cargos de institutos de educación superior fueron elegidos por su potencial para llevar a cabo reformas importantes que generen resultados mucho más sólidos para los estudiantes.

A lo largo de 15 años, las investigaciones del Instituto Aspen sobre los institutos de educación superior de alto rendimiento han demostrado sistemáticamente que es mucho más probable que se alcancen niveles elevados y en constante mejora de éxito estudiantil cuando un rector excepcional está al frente del instituto. Por ese motivo, el Instituto Aspen lleva una década trabajando para ayudar a preparar a una nueva generación de líderes transformadores de los institutos de educación superior a través de este programa. 

A lo largo del próximo año, estos becarios: 

• Analizar en profundidad los datos sobre las ofertas de empleo disponibles en su comunidad y los resultados académicos de los estudiantes en sus universidades 

• Descubra los modelos transformadores fruto de 15 años de investigación del Premio Aspen sobre universidades que presentan altos niveles de éxito estudiantil y una tendencia al alza, a través del proceso del Premio Aspen

• Recibe orientación y comentarios de líderes universitarios de reconocido prestigio, entre los que se incluyen rectores en activo y jubilados que han liderado reformas transformadoras 

• Elaborar un plan para una estrategia de reforma de gran envergadura en su institución, recabando comentarios constructivos de compañeros y expertos a lo largo del proceso 

“Nuestra investigación demuestra que las universidades de excelencia comparten una característica común: están dirigidas por rectores que se centran en unas pocas iniciativas transformadoras que van más allá de las cifras de matriculación e incluso de graduación, y se centran, en cambio, en si los graduados están preparados para el traslado a otra institución, la obtención de un título de licenciatura y el éxito en el mercado laboral o en la educación superior”, afirmó Josh Wyner, director ejecutivo del Programa de Excelencia Universitaria del Instituto Aspen. “Estoy ansioso por empezar a trabajar con este impresionante grupo de líderes”.”   

"La selección de Shane para la beca Aspen Rising Presidents Fellowship es un reflejo de su profundo compromiso con el éxito de los estudiantes y de su capacidad para impulsar cambios significativos que mejoren los resultados académicos de los alumnos", afirmó Matt Gianneschi, presidente del CMC. "Es un líder reflexivo y comprometido con su misión que comprende tanto las oportunidades como los retos a los que se enfrentan los colegios comunitarios rurales, y me alegra mucho que se incorpore a esta red nacional de líderes de la educación superior”.”

Los becarios del programa «Rising Presidents» son seleccionados en función de su compromiso con la mejora del rendimiento académico de los estudiantes y el fomento de la movilidad económica, su capacidad para liderar reformas importantes en materia de rendimiento académico, y la probabilidad de que asuman la presidencia de una universidad en los cinco años siguientes a la finalización del programa. Los becarios seleccionados provienen de 20 estados y de una amplia gama de instituciones —desde pequeñas universidades rurales hasta grandes campus urbanos— y aportan perspectivas y experiencias diversas a la beca. Se unen a una red dinámica de más de 500 colegas —incluidos más de 215 rectores en ejercicio— que dirigen universidades que ayudan a más estudiantes a terminar la carrera, transferirse a instituciones de cuatro años y conseguir buenos empleos. 

La beca «Aspen Rising Presidents Fellowship» es posible gracias al generoso apoyo de la Fundación de la Familia Burton, las Filantropías de la Familia Charles y Lynn Schusterman, la Fundación College Futures, la Fundación Mellon y el Centro Belk para el Liderazgo y la Investigación en Institutos de Educación Superior de la Universidad Estatal de Carolina del Norte.

Para ver las biografías y fotos de todos 40 líderes, visite Presidentes en ascenso.