Preparación profesional

Desarrollo de competencias profesionales

Construir su presencia e identidad profesionales

¿Qué es la profesionalidad?

Hoy en día, no basta con crear un currículum en papel, presentarlo a las ofertas de empleo y esperar lo mejor para el futuro. Gestionar la propia carrera, incluida la búsqueda de empleo profesional, requiere un esfuerzo proactivo a lo largo de toda la vida. Empieza por tener muy claro quién eres y qué puedes hacer, y ser capaz de transmitirlo a los demás. Esperemos que, a lo largo de tus estudios, te hayas esforzado por adquirir esa claridad de persona y propósito.

Posicionamiento profesional o marca

¿Qué es la marca? Esencialmente, en el mundo del marketing, significa crear un nombre y una imagen únicos en la mente de la gente sobre un producto o una empresa concretos. El objetivo de la marca es crear una presencia familiar distintiva en el mercado que atraiga y fidelice. Esto va más allá de un logotipo o un eslogan.

Como demandante de empleo, tú también quieres transmitir lo que tienes de especial, ¿verdad? Y de una forma que vaya más allá de un simple documento de currículum en el que se enumeren las habilidades. Posicionarse profesionalmente consiste en tomar lo que has aprendido sobre ti mismo (valores, habilidades, intereses, etc.), ver dónde podrías encajar mejor en el mercado laboral basándote en tu investigación y, a continuación, crear mensajes y material de apoyo que exprese esa posición profesional. En este caso, tu presencia en Internet puede ayudarte a construir y mejorar esa imagen y reputación profesionales si se hace bien.

Presencia y reputación en línea

Parte de la preparación para la búsqueda de empleo consiste en ser consciente de la propia presencia en Internet. Hoy en día, el uso de Internet para buscar información sobre los candidatos es una práctica habitual para la mayoría de las empresas. Pueden hacer una búsqueda en Google y examinar las cuentas de las redes sociales como parte de su proceso de búsqueda y selección. Por lo tanto, es imperativo que los solicitantes de empleo actúen con diligencia a la hora de gestionar de forma proactiva su presencia en Internet. Para obtener excelentes consejos sobre la gestión de la reputación en línea, este sitio es de primera categoría y está repleto de instrucciones detalladas:

Gestión de la reputación en línea para universitarios

Consulte también el Guía CMC para gestionar su presencia en línea

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LinkedIn

Ya que hemos mencionado LinkedIn, hablemos más de esta herramienta profesional de búsqueda de empleo y creación de redes. El Servicio de Carreras Profesionales recomienda que LinkedIn forme parte de la caja de herramientas de todo buscador de empleo. ¿Por qué? 94% de los reclutadores utilizan LinkedIn para encontrar candidatos a un puesto de trabajo. Tres buenas razones para unirse: 1) Es una manera fácil de crear una presencia profesional en línea si no tienes una, 2) es una herramienta esencial para la creación de redes en el mundo tecnológicamente conectado de hoy y 3) es una buena idea estar donde los reclutadores están buscando.

¿Quieres crear tu perfil profesional en LinkedIn? Aquí tienes una lista de comprobación y otros recursos que te ayudarán a empezar:

Lista de comprobación del perfil de LinkedIn - Estudiantes universitarios

Bolsa de trabajo: Aplicación de LinkedIn para estudiantes y recién licenciados

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Creación de redes y entrevistas informativas

Di SÍ a las conversaciones

La universidad es un buen momento para hablar con tanta gente como puedas sobre tu futuro. La mayoría de la gente está deseando ayudar, compartir lo que sabe y dar algún consejo. Tanto si buscas amigos de tus padres que trabajen en tu campo de interés, profesores de tu programa, antiguos alumnos del CMC u otras personas que conozcas a través de las redes sociales, todos ellos pueden ser una fuente de aprendizaje e información para ti.

Red

Crear una red de referencias de confianza es uno de los más cosas importantes que uno puede hacer como parte de sus actividades de gestión de la carrera profesional. No se trata de repartir tarjetas de visita a diestro y siniestro ni de buscarse la vida para conseguir un trabajo. Se trata de entablar relaciones -con amigos, conocidos y colegas- que puedan ayudarte a crecer profesionalmente y a encontrar un trabajo significativo. ¿Por dónde empezar? Empieza por tu círculo natural de conocidos. ¿A quién conoce? Pueden ser amigos, padres, amigos de la familia, antiguos alumnos, profesores o personal del CMC, o incluso personas de tu iglesia o gimnasio. Y luego pregúntate ellos ¿Sabes?

Entrevista informativa

Uno de lo mejor Una forma proactiva de informarse sobre su campo profesional es entrevistar a profesionales que trabajen en él. En entrevistas informativas es una forma estupenda de recabar información sobre tu carrera y construir tu red de contactos. Si hablas con gente que ya conoces bien, puede que no necesites orientación sobre qué preguntar. Basta con mantener una conversación. Sin embargo, si te diriges a profesionales a los que no conoces, te proporcionamos la información que necesitas. Guía de entrevistas informativas del CMC para apoyar esta actividad.

Puede que te lo pidan como parte de una clase o puede que te lo sugiera el orientador de tu campus como parte de tu exploración profesional. Pero no tienes por qué esperar a que te animen. Nuestra guía te ayudará a saber qué hacer y qué no hacer en una entrevista informativa y qué tipo de preguntas formular.

Guía de entrevistas informativas del CMC

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Evaluación de competencias transferibles

Adquirir competencias y experiencia

Los empresarios creen que los titulados universitarios necesitan desarrollar una amplia gama de capacidades y conocimientos y Para tener éxito en su carrera, los estudiantes deben poseer conocimientos y aptitudes que se apliquen a un campo o puesto específico. Por lo tanto, además de las habilidades que desarrollarás en relación con el campo específico de tu elección, es absolutamente necesario desarrollar también "habilidades transferibles" a través de tus cursos, empleo, prácticas, voluntariado y actividades extracurriculares, para tener más éxito en tu carrera profesional.

Las competencias transferibles son las que valoran los empleadores, independientemente del trabajo o el campo profesional. Hablan de tu potencial a largo plazo para tener éxito en un entorno laboral profesional. Algunos ejemplos son: la comunicación eficaz tanto oral como escrita, el pensamiento crítico y el razonamiento analítico, el comportamiento ético, la resolución de problemas complejos, la creatividad y el ingenio, la comprensión de contextos y problemas globales, la colaboración y el trabajo en equipo.

Nos complace tener la oportunidad de trabajar con usted en el aprendizaje y desarrollo de las competencias profesionales que le permitirán dar lo mejor de sí mismo. Hemos elaborado una guía para ayudarte a evaluar tus competencias transferibles. Te animamos a que utilices esta herramienta y también a que examines las distintas formas en que puedes desarrollar tus competencias mientras estás en la escuela con las actividades sugeridas a continuación:

Guía de evaluación de las competencias transferibles del CMC

Trabajar mientras se estudia

Para algunos, tener un trabajo a tiempo parcial o completo mientras van a la universidad es una necesidad. Es posible que hayas tenido diferentes trabajos a lo largo de tu vida, pero que no hayas pensado por qué pueden ser importantes (más allá del sueldo). Tus trabajos pueden ser un excelente campo de entrenamiento para el desarrollo de habilidades profesionales, incluso si no te ves en ese puesto o carrera a largo plazo. Es importante que pienses en las formas en que tu trabajo ha formado positivamente tu conjunto de habilidades y aprendas a articularlo para futuros empleadores.

Véase el Guía de evaluación de las competencias transferibles del CMC para ayudarle a identificar las competencias importantes que puede ofrecer.

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Aprender mediante prácticas o voluntariado

Hacer prácticas (¡o dos!)

Cada vez más, los empresarios buscan candidatos universitarios que hayan aplicado sus conocimientos y habilidades en entornos reales. Las prácticas se han convertido en una de más cosas importantes que puede hacer para aumentar su atractivo para quienes le contraten.

Tenga en cuenta que el CMC cuenta con una bolsa de trabajo y prácticas en línea que incluye puestos que los empleadores han compartido directamente con nosotros. Los estudiantes pueden acceder a ella en cualquier momento y presentar su candidatura. Si tu programa requiere prácticas o estás buscando créditos académicos, asegúrate de consultar con el profesorado de tu programa para conocer las directrices.

Programa de prácticas en el CMC

Dedique su tiempo a una buena causa

Encuentra un área que te apasione y dedica tiempo a la causa. El hecho de que no te paguen no significa que no haya valor en el servicio que prestas ni en las habilidades que desarrollas. Tanto si vas a trabajar como si algún día vas a cursar estudios de posgrado, tanto a los empresarios como a los educadores les gusta ver candidatos que muestren compromiso con sus comunidades y una ética de servicio. Aquí tienes algunos sitios que te ayudarán a encontrar una oportunidad cerca de ti:

• Grandes organizaciones sin ánimo de lucro
• VolunteerMatch
• United Way - De Battlement a Bells
• Voluntarios de Roaring Fork Outdoor

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Afiliarse a una organización profesional

Una buena forma de relacionarte con el sector que elijas es unirte a una organización o asociación profesional relacionada con esa ocupación. Muchas de estas organizaciones ofrecen descuentos a los estudiantes para ayudar a los aspirantes a profesionales. Puedes conocer mejor la profesión asistiendo a eventos para establecer contactos, participando como voluntario en una conferencia o realizando entrevistas informativas con quienes ocupan puestos de trabajo a los que aspiras. Tus instructores también tendrán algunas sugerencias sobre organizaciones profesionales en su campo.

Véase Organizaciones profesionales en nuestra página de Enlaces profesionales en Campamento base (inicio de sesión obligatorio)

Buscar asociaciones profesionales en CareerOneStop

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Estudiar en el extranjero

Las ventajas de estudiar en el extranjero son enormes desde el punto de vista profesional. En nuestro mundo laboral global y técnico, los empresarios quieren contratar a personas que se sientan cómodas viviendo y trabajando en entornos diversos. Quieren empleados que comprendan el contexto global de los problemas y que puedan trabajar en colaboración con otras personas que puedan tener una perspectiva diferente a la suya. Estudiar en el extranjero te permite tener una visión más amplia del mundo, quizás aprender un nuevo idioma y desarrollar esas importantes habilidades interpersonales.

Más información CMC Estudios en el extranjero programas

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Participar en investigación o proyectos especiales

Especialmente para quienes aspiran a cursar estudios de postgrado, adquirir experiencia práctica en investigación puede ser un aspecto importante de su experiencia estudiantil para convertirse en un candidato competitivo. Este tipo de experiencia puede adquirirse directamente a través de los cursos. Sin embargo, el profesorado de su departamento puede estar trabajando en investigaciones o proyectos especiales a los que los estudiantes pueden contribuir. Infórmate sobre cómo puedes participar en el trabajo de tu departamento para ampliar tu aprendizaje y tus habilidades.

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Currículos y cartas de presentación

Búsqueda de empleo

Currículos y cartas de presentación

En el mercado laboral actual es importante tener un currículum cuyo contenido sea lo suficientemente flexible como para poder adaptarlo a cada solicitud de empleo. Sin embargo, lo primero y más importante es desarrollar una buena plantilla sólida teniendo en cuenta el sector o el puesto de trabajo al que te diriges. Hemos creado guías que cubren los aspectos básicos tanto de los currículos como de las cartas de presentación para ayudarte.

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Preparación de la entrevista

La preparación es fundamental para ganar confianza de cara a la entrevista. Queremos que des lo mejor de ti mismo y que consigas el trabajo. Para ayudarte en este empeño, hemos elaborado una guía de preparación de entrevistas con consejos sobre todos los aspectos de la preparación, desde la investigación previa a la entrevista hasta el seguimiento de la misma:

Guía de preparación de la entrevista CMC

Consejos especiales para la entrevista virtual

Glassdoor
Infórmate sobre el proceso de entrevistas, los salarios y la cultura empresarial de las principales empresas.

CareerBliss
Encuentre opiniones de empleados sobre diversas empresas, salarios, puestos de trabajo y consejos para entrevistas.

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Investigación y negociación salarial

Así que has superado la entrevista de trabajo y te anticipas a recibir esa oferta de empleo. Excelente noticia. Esta fase del proceso de entrevista puede ser la más desalentadora para cualquier persona que busque trabajo. Ir preparado es fundamental. Si buscas consejos sobre cómo investigar eficazmente el salario y abordar la negociación con cuidado, mira este vídeo y consulta nuestra guía a continuación:

Guía de investigación y negociación salarial

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Asistir a ferias de empleo

Participar en ferias profesionales y de empleo puede ser desalentador. La preparación es clave para aliviar la ansiedad, establecer contactos significativos y disfrutar de una gran experiencia.

He aquí algunos consejos que le ayudarán a prepararse:
Estrategias eficaces para las ferias de empleo

Este útil vídeo contiene algunas sugerencias adicionales: