Puesto de estudio y trabajo: Empleado de la tienda del campus
¿Está interesado en solicitar este puesto? En caso afirmativo, y si se le ha concedido la financiación del programa Work Study, a Especialista en ayuda financiera de CMC le ayudará a rellenar la Hoja de Elegibilidad para el Empleo de Estudiante que deberá llevar al supervisor para el proceso de entrevista.
Véase Cómo solicitar un puesto de estudio y trabajo para más detallesEmpleado de la tienda del campus
Ubicación del campus: Valle de Spring
Supervisor Contacto:
Jon Feighery
Coordinador de la tienda del campus
jfeighery@coloradomtn.edu
970-947-8152
Hora del día: Mañanas y tardes/Flexible
Días de la semana: Lunes-viernes/Flexible
Principales funciones del puesto:
Brindar un servicio al cliente amable y profesional a los estudiantes, el cuerpo docente, el personal y los miembros de la comunidad. Ayudar a los clientes con la compra de ropa, regalos y otros artículos. Manejar los sistemas de punto de venta (POS) y procesar con precisión las transacciones en efectivo, con tarjeta de crédito y electrónicas. Recibir, desembalar, surtir y organizar la mercadería. Colaborar con los procesos de distribución y devolución de libros de texto . Mantener un inventario preciso mediante el surtido, el conteo y la notificación de discrepancias. Asegurarse de que los exhibidores de mercadería estén ordenados, sean atractivos y tengan los precios correctos. Colaborar con la apertura, el cierre y el mantenimiento general de la tienda. Responder a las preguntas de los clientes sobre los productos, las políticas de la tienda y los programas de material de cursos. Realizar otras tareas que se le asignen
Condiciones de trabajo:
Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente. Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente.
CMC se compromete a la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, el Colegio ayudará a las personas que tienen una discapacidad con cualquier solicitud de ajustes razonables relacionados con el empleo, incluyendo completar el proceso de solicitud, entrevistas, completando cualquier prueba de pre-empleo, participando en el proceso de selección de empleados, y / o para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo donde la adaptación solicitada no impone una dificultad excesiva. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones razonables para asegurarse de tener una experiencia positiva al solicitar o realizar una entrevista para este puesto, dirija sus consultas a nuestro coordinador de la ADA, Recursos Humanos, benefits@coloradomtn.edu
Cualificaciones mínimas:
Se prefiere un año de experiencia en servicio al cliente, venta al por menor, manejo de efectivo o áreas relacionadas. Conocimientos básicos de computación, incluyendo experiencia con correo electrónico y aplicaciones web. Capacidad para manejar con precisión el efectivo y operar un sistema de punto de venta. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para mantener la confidencialidad y la profesionalidad. Atención demostrada a los detalles y habilidades organizativas.
Publicado: 26 de junio de 2026