Puesto de estudio y trabajo: Pasante de Servicios Familiares/Programación Juvenil
¿Está interesado en solicitar este puesto? En caso afirmativo, y si se le ha concedido la financiación del programa Work Study, a Especialista en ayuda financiera de CMC le ayudará a rellenar la Hoja de Elegibilidad para el Empleo de Estudiante que deberá llevar al supervisor para el proceso de entrevista.
Véase Cómo solicitar un puesto de estudio y trabajo para más detallesServicios Familiares/Programación Juvenil
Ubicación del campus: Fuera del campus
Supervisor Contacto:
Rebecca Tenpenny
Director Ejecutivo
director@pagosacommunityinitiative.org
970-585-6461
Hora del día: Tardes
Días de la semana: Flexible
Principales funciones del puesto:
Interactuar con los niños y las familias para apoyar nuestra labor de divulgación.
Funciones del puesto:
Supervisará a los estudiantes, buscará apoyo para las familias necesitadas e interactuará con el profesorado y el personal de la escuela. Visitará varios lugares.
Condiciones de trabajo:
Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente. Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente.
CMC se compromete a la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, el Colegio ayudará a las personas que tienen una discapacidad con cualquier solicitud de ajustes razonables relacionados con el empleo, incluyendo completar el proceso de solicitud, entrevistas, completando cualquier prueba de pre-empleo, participando en el proceso de selección de empleados, y / o para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo donde la adaptación solicitada no impone una dificultad excesiva. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones razonables para asegurarse de tener una experiencia positiva al solicitar o realizar una entrevista para este puesto, dirija sus consultas a nuestro coordinador de la ADA, Recursos Humanos, benefits@coloradomtn.edu
Cualificaciones mínimas:
Experiencia con niños en un entorno extraescolar, familias necesitadas y proveedores como DHS, CPS, tutoría y funcionarios escolares.
Publicado: agosto 1, 2024