Puesto de estudio y trabajo: A tiempo parcial absentismo escolar CASA
¿Está interesado en solicitar este puesto? En caso afirmativo, y si se le ha concedido la financiación del programa Work Study, a Especialista en ayuda financiera de CMC le ayudará a rellenar la Hoja de Elegibilidad para el Empleo de Estudiante que deberá llevar al supervisor para el proceso de entrevista.
Véase Cómo solicitar un puesto de estudio y trabajo para más detallesCASA a tiempo parcial para absentismo escolar
Ubicación del campus: Fuera del campus
Supervisor Contacto:
Janine Mariani
Codirectora Ejecutiva de Programas
casacd_pc2@mtncasa.org
970-400-6430
Hora del día: Flexible
Días de la semana: Flexible
Principales funciones del puesto:
Defender los intereses de los jóvenes absentistas ante los tribunales y recomendar medidas para mejorar su asistencia a la escuela.
Funciones del puesto:
El absentismo escolar CASA será responsable de conocer a los jóvenes y las familias, determinar las barreras que contribuyen al absentismo escolar, crear un plan de acción de absentismo escolar, y presentar actualizaciones escritas y verbales a la corte. El estudiante puede necesitar viajar entre el tribunal y las casas de los jóvenes/familias. Todos estos lugares deben ser caminables dentro de Leadville.
Condiciones de trabajo:
Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente. Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente.
CMC se compromete a la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, el Colegio ayudará a las personas que tienen una discapacidad con cualquier solicitud de ajustes razonables relacionados con el empleo, incluyendo completar el proceso de solicitud, entrevistas, completando cualquier prueba de pre-empleo, participando en el proceso de selección de empleados, y / o para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo donde la adaptación solicitada no impone una dificultad excesiva. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones razonables para asegurarse de tener una experiencia positiva al solicitar o realizar una entrevista para este puesto, dirija sus consultas a nuestro coordinador de la ADA, Recursos Humanos, benefits@coloradomtn.edu
Cualificaciones mínimas:
Mayor de 21 años de edad, Completar el entrenamiento previo al servicio de CASA, Diploma de Escuela Secundaria, Bilingüe Español/Ingles preferido. Completar con éxito una verificación de antecedentes.
Publicado: agosto 2, 2024