Puesto de estudio y trabajo: Asistente de Asuntos Estudiantiles
¿Está interesado en solicitar este puesto? En caso afirmativo, y si se le ha concedido la financiación del programa Work Study, a Especialista en ayuda financiera de CMC le ayudará a rellenar la Hoja de Elegibilidad para el Empleo de Estudiante que deberá llevar al supervisor para el proceso de entrevista.
Véase Cómo solicitar un puesto de estudio y trabajo para más detallesAsistente de Asuntos Estudiantiles
Ubicación del campus: Valle de Spring
Supervisor Contacto:
Pauline Trujillo
Auxiliar administrativo II Jefe
ptrujillo@coloradomtn.edu
970-947-8229
Hora del día: Mañanas y tardes/Flexible
Días de la semana: Lunes-viernes/Flexible
Principales funciones del puesto:
Mantiene y gestiona la recepción del Young Alpine Center, lo que incluye, entre otras cosas, responder a las llamadas telefónicas, trabajar con el tráfico de personas, el personal de apoyo y el profesorado. llamadas telefónicas, trabajar con el tráfico peatonal, el personal de apoyo y el profesorado. Realiza llamadas telefónicas para el equipo de matriculación y ayuda al equipo de asuntos estudiantiles con proyectos.
Funciones del puesto:
Apoyo a los estudiantes del CMC, a los visitantes y al personal del CMC con proyectos, campañas de llamadas, mantenimiento de tablones de anuncios y otras tareas que se le asignen, creando al mismo tiempo un entorno profesional, servicial y cordial, y respetando las normas profesionales.
Condiciones de trabajo:
Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente. Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente.
CMC se compromete a la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, el Colegio ayudará a las personas que tienen una discapacidad con cualquier solicitud de ajustes razonables relacionados con el empleo, incluyendo completar el proceso de solicitud, entrevistas, completando cualquier prueba de pre-empleo, participando en el proceso de selección de empleados, y / o para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo donde la adaptación solicitada no impone una dificultad excesiva. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones razonables para asegurarse de tener una experiencia positiva al solicitar o realizar una entrevista para este puesto, dirija sus consultas a nuestro coordinador de la ADA, Recursos Humanos, benefits@coloradomtn.edu
Cualificaciones mínimas:
Matriculado en Colorado Mountain College. Debe ser puntual, confiable, digno de confianza, competente en Basecamp, Canvas, LMP, y cómodo y eficaz en el manejo de llamadas telefónicas. Capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de organización, habilidades de gestión del tiempo, mientras que el mantenimiento de la competencia académica.
Publicado: 20 de junio de 2025