Puesto de estudio y trabajo: Asistente de Asuntos Estudiantiles
¿Está interesado en solicitar este puesto? En caso afirmativo, y si se le ha concedido la financiación del programa Work Study, a Especialista en ayuda financiera de CMC le ayudará a rellenar la Hoja de Elegibilidad para el Empleo de Estudiante que deberá llevar al supervisor para el proceso de entrevista.
Véase Cómo solicitar un puesto de estudio y trabajo para más detallesAsistente de Asuntos Estudiantiles
Ubicación del campus: Valle de Spring
Supervisor Contacto:
Pauline Trujillo
Auxiliar administrativo II Jefe
ptrujillo@coloradomtn.edu
970-947-8229
Hora del día: Mañanas, Tardes y Flexible
Días de la semana: De lunes a viernes
Principales funciones del puesto:
Mantiene y opera la recepción del Centro de Ascenso de Spring Valley, incluyendo pero no limitado a contestar teléfonos, trabajar con el tráfico peatonal, hacer llamadas telefónicas para el equipo de Matriculación, ayudar al equipo de Asuntos Estudiantiles.
Funciones del puesto:
Apoyo a los estudiantes del CMC, visitantes y personal profesional con proyectos, campañas de llamadas, mantenimiento de tablones de anuncios, a la vez que se crea un entorno útil y agradable y se proporciona y mantiene un espacio de trabajo profesional.
Condiciones de trabajo:
Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente. Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente.
CMC se compromete a la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, el Colegio ayudará a las personas que tienen una discapacidad con cualquier solicitud de ajustes razonables relacionados con el empleo, incluyendo completar el proceso de solicitud, entrevistas, completando cualquier prueba de pre-empleo, participando en el proceso de selección de empleados, y / o para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo donde la adaptación solicitada no impone una dificultad excesiva. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones razonables para asegurarse de tener una experiencia positiva al solicitar o realizar una entrevista para este puesto, dirija sus consultas a nuestro coordinador de la ADA, Recursos Humanos, benefits@coloradomtn.edu
Cualificaciones mínimas:
Debe ser puntual, fiable, digno de confianza, conocedor de la tecnología y poseer modales corteses. Capacidad para trabajar sin supervisión. Buena capacidad de organización y gestión del tiempo y capacidad para trabajar en varios proyectos a la vez, manteniendo las prioridades personales y académicas. Comunicación clara y concisa.
Publicado: agosto 2, 2024