Puesto de estudio y trabajo: Together All Peer Mentor
¿Está interesado en solicitar este puesto? En caso afirmativo, y si se le ha concedido la financiación del programa Work Study, a Especialista en ayuda financiera de CMC le ayudará a rellenar la Hoja de Elegibilidad para el Empleo de Estudiante que deberá llevar al supervisor para el proceso de entrevista.
Véase Cómo solicitar un puesto de estudio y trabajo para más detallesJuntos Todos Mentor de Pares
Ubicación del campus: Rifle
Supervisor Contacto:
Jenny Boone
Vicedecano de Asuntos Estudiantiles
jboone@coloradomtn.edu
970-625-6928
Hora del día: Flexible
Días de la semana: Flexible
Principales funciones del puesto:
Las funciones principales de este puesto son apoyar a los compañeros que soliciten apoyo de asesoramiento de bajo nivel a través de Juntos Todos. Se requerirá capacitación y estamos buscando estudiantes que tengan dos años restantes en CMC.
Funciones del puesto:
Se requerirá formación en septiembre/octubre a través de Together All, la nueva plataforma de asesoramiento virtual de CMC, y recibirá un certificado por esta formación. Esta posición supervisará y apoyará las preocupaciones de bajo nivel que se soliciten a través de la plataforma, con el apoyo de consejeros licenciados. Es una oportunidad fabulosa para aquellos interesados en la psicología o el asesoramiento.
Condiciones de trabajo:
Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente. Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente.
CMC se compromete a la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, el Colegio ayudará a las personas que tienen una discapacidad con cualquier solicitud de ajustes razonables relacionados con el empleo, incluyendo completar el proceso de solicitud, entrevistas, completando cualquier prueba de pre-empleo, participando en el proceso de selección de empleados, y / o para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo donde la adaptación solicitada no impone una dificultad excesiva. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones razonables para asegurarse de tener una experiencia positiva al solicitar o realizar una entrevista para este puesto, dirija sus consultas a nuestro coordinador de la ADA, Recursos Humanos, benefits@coloradomtn.edu
Cualificaciones mínimas:
Habilidades de comunicación a través del teléfono o virtualmente, segundo año en el CMC con preferencia por 2 años de permanencia en el CMC, confiabilidad para los turnos de trabajo, compasión y empatía por los compañeros.
Publicado: 7 de agosto de 2024