Puesto de estudio y trabajo: Asociado de Participación Juvenil
¿Está interesado en solicitar este puesto? En caso afirmativo, y si se le ha concedido la financiación del programa Work Study, a Especialista en ayuda financiera de CMC le ayudará a rellenar la Hoja de Elegibilidad para el Empleo de Estudiante que deberá llevar al supervisor para el proceso de entrevista.
Véase Cómo solicitar un puesto de estudio y trabajo para más detallesAsociado de Participación Juvenil
Ubicación del campus: Fuera del campus
Supervisor Contacto:
Cameron Dole
Director de Participación Juvenil
cdole@mountainyouth.org
970-949-9250
Hora del día: Mañanas, tardes, noches
Días de la semana: Flexible
Principales funciones del puesto:
El puesto servirá de conducto entre Mountain Youth y los jóvenes de 9 a 25 años. Nuestro objetivo es crear una comunidad más sana y conectada en la que los jóvenes puedan prosperar.
Funciones del puesto:
Planificar y co-facilitar la escuela intermedia / secundaria y sus reuniones de adultos. Apoyar y codirigir eventos y proyectos con jóvenes y socios de la comunidad. Aportar y reclutar perspectivas únicas a los esfuerzos de Mountain Youth.
Condiciones de trabajo:
Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente. Este puesto requiere estar constantemente sentado, ocasionalmente caminar, estar de pie y conducir; ocasionalmente manipular objetos, empujar/tirar; frecuentemente alcanzar objetos con las manos/brazos y utilizar los movimientos de los dedos; ocasionalmente levantar, transportar, empujar o tirar de objetos de hasta 50 lbs. Comunicación escrita y oral constante y capacidad para razonar y analizar y realizar cálculos ocasionalmente. El trabajo se realiza utilizando un ordenador y equipo de oficina estándar a diario y conduciendo un vehículo ocasionalmente.
CMC se compromete a la plena inclusión de todas las personas cualificadas. Como parte de este compromiso, el Colegio ayudará a las personas que tienen una discapacidad con cualquier solicitud de ajustes razonables relacionados con el empleo, incluyendo completar el proceso de solicitud, entrevistas, completando cualquier prueba de pre-empleo, participando en el proceso de selección de empleados, y / o para llevar a cabo las funciones esenciales del trabajo donde la adaptación solicitada no impone una dificultad excesiva. Si tiene una discapacidad y necesita adaptaciones razonables para asegurarse de tener una experiencia positiva al solicitar o realizar una entrevista para este puesto, dirija sus consultas a nuestro coordinador de la ADA, Recursos Humanos, benefits@coloradomtn.edu
Cualificaciones mínimas:
Interés por trabajar con jóvenes y ser capaz de dar prioridad a la voz de los jóvenes. Gusto por la colaboración y el trabajo en red. Preferiblemente bilingüe y con conocimientos de la comunidad. El horario puede variar de una semana a otra.
Publicado: julio 10, 2025